家裡的印尼看護去年滿三年了,面臨到續聘的問題,原本是打算一樣請仲介公司代辦的,因為對僱主而言仲介收取的費用並不會很高,但對外勞而言每個月$1500的費用實在是不少,心想若能幫她省一點是一點,於是就決定直聘。開始辦理直聘手續後才發現,天呀~,麻煩至極,根本像是懲罰本國雇主的一大政策。
直聘要準備的文件極其複雜不說,光是直聘中心就需跑許多趟,相關辦事處也往往地處鬧區、找個停車位都不容易,如果還在上班的話,光請假被扣的薪水應該就大於仲介收取的費用了,更別提回台後還要帶她去體檢、申請居留證等等,而這中間還得重複影印、提交一堆文件,反反覆覆,感覺每個單位都得重搞一次,單位間好似無橫向聯繫,最讓人生氣的是每次在移民署都得等上1~2個小時以上,而且還不是一次就能辦完,所以在直聘的過程中amy有無數次後悔自己怎麼沒交給仲介辦理,但每次想到要幫外勞省些錢、讓她回去的生活能好一點時就只好忍耐,就這樣好不容易終於把直聘給辦下來了。
直聘辦好了之後過了一年,外勞的護照到期了,這次又得開始跑一些地方了,程序大致上是如此:外勞護照到期三個月之內,要到"印尼在台辦事處"(台北市內湖瑞光路550號)填表申請,之後再帶外勞親自到場拍照按指紋,最後第三次才能拿到新的護照,拿到護照後還得去移民署辦居留證展延,坦白說amy想到頭就痛呢~。